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超过28岁女性跳槽的心理难题

发布时间:2019-09-13 19:11:32 编辑:笔名

 

 

你想跳槽了吗?如果想的话,先看看你是不是属于超过28岁的女性。因为这类女性跳槽会有一定的局限性,在心理上也会有一定难题。下面我们就来了解一下。

 

难点一、改变了家庭的生活状态,跳槽心理负担过重。

 

李女士,孩子已经2岁了,她说孩子大一些,她应该好好琢磨一下自己的事业发展了,前些年,一直是以家庭为重的,本以为这样就可以拥有自己的新生活了,但是真的跳槽之后,先生就开始抱怨说她应该找一份轻松的工作,应该兼顾家庭,她自己也觉得这么一忙也是打乱了原来的家庭气氛和秩序,工作感觉也很累。

 

难点二、年龄危机使得选择难度加大,跳槽决策顾虑重重。

 

如果说毕业时的自己还是 冲劲十足 的 毛丫头 ,而成了 28岁的女士 之后明显感觉到社会给自己的机会少了,而未来的道路变得窄了,抉择比原来困难了。珍女士,市场策划经理,从国外读书回来,发现挺难找工作的,对方挑自己,自己也变得挑剔起来,经营产品不好的不做,老板不好的不做,企业文化和自己不适应的不做,常常感觉步履沉重,迟疑不前,结果找了7个月的工作还是没有结果。

 

难点三、角色转变是跳槽的一个动力,也是一个障碍,跳槽是一场 和自己的斗争 。

 

茹女士,一直是一个总经理助理的角色,但是新的职位是小企业的总经理,当她面对 跳槽 这个字眼的时候,她突然非常恐惧,因为在外人眼中,她是个女强人,干练果断,可是在她的心里,似乎永远在追随着什么,成为高层管理人,她知道得到什么,也知道失去什么,她难以平衡 得 与 失 。

 

综上所述,超过28岁了你想跳槽,那么就要先把心理调节后在决定,避免跳槽后心理不适应导致不能适应工作。

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