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廈門著力讓談話函詢工作高效規范

发布时间:2019-10-12 14:41:09 编辑:笔名

  厦门市纪委在开展执纪审查工作中,注重运用监督执纪 四种形态 今年上半年,全市运用监督执纪 四种形态 处理1756人次,其中开展谈话函询1170件次,涉及市管干部42件次

  开展谈话函询,党委承担主体厦门市各级党组织主要负责人主动带头开展谈话函询工作,大大提升了谈话函询的广度和力度通过咬耳扯袖、红脸出汗,强化对党员干部的监督管理,推动全面从严治党常态化

  注重完善制度机制,让谈话函询有章可循、高效规范市纪委案件监督管理室组织编发《谈话函询指导手册》,选取本市典型案例,通过 案例+点评 方式,详细阐述谁来谈、和谁谈、谈什么、怎么谈以及如何防止谈话函询 走过场 等问题,为各部门做好谈话函询工作提供了实用指引

  为了促进各级纪检监察机关做好谈话函询工作,市纪委案件监督管理室对19个单位谈话函询工作开展情况进行检查针对检查中发现的问题,督促各单位认真做好查缺补漏、整改提升工作,谈话函询工作逐步规范

  市纪委还善用谈话函询 探照灯 作用,发现问题严查处,聚焦问题促整改上半年谈话函询后,适当处理745件,占6 .7%海沧区建立谈话函询问题整改督办机制,以问题为导向,限时整改、限时反馈,倒逼落实同安区纪委强化谈话函询的成果运用,将谈话函询材料一一存入个人廉政档案,作为考核党员干部廉洁从政情况的重要参考

  下一步,厦门市纪委将继续推动党委政府班子成员,特别是 一把手 约谈常态化,进一步落实所在单位党委(党组)负责人与同级纪委同志一起开展谈话函询的制度,努力形成全市上下 一把手 主动谈的工作格局(厦门市纪委)

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